ASOEM firmó el acuerdo salarial en Río Grande
“Estamos conformes con el aumento propuesto por el Municipio porque va a mejorar la situación económica de los trabajadores municipales”, dijo Gustavo Morales, secretario general de ASOEM.
“Estamos conformes con el aumento propuesto por el Municipio porque va a mejorar la situación económica de los trabajadores municipales”, dijo Gustavo Morales, secretario general de ASOEM.
El secretario general de ASOEM (Asociación de Obreros y Empleados Municipales), Gustavo Morales, firmó con el intendente Martín Pérez, el acta acuerdo de aumento salarial para los agentes de la Municipalidad, similar al que la semana pasada fue sellado con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
El acuerdo comprende el otorgamiento de una suma promedio de 5 mil pesos bonificable y remunerativo al básico, en tres tramos; la duplicación de la Ayuda Escolar, el aumento del 50% de las Asignaciones Familiares y la transformación del presentismo en un 7,5% de la escala salarial (asignación de categoría y zona).
La firma del acuerdo tuvo lugar ayer, en el despacho del Intendente, donde concurrió Morales y de la que también formaron parte miembros del gabinete municipal.
El secretario de Gobierno, Gastón Díaz, afirmó que “el Intendente nos ha solicitado que tengamos un diálogo serio y razonable con los representantes de los trabajadores. Hoy ASOEM ha legitimado este aumento que representa alcanzar un salario de calidad que pone en valor al agente municipal”.
Asimismo, destacó que “este aumento es un logro que ha sido trabajado arduamente desde el punto de vista técnico, ya que incorpora sumas remunerativas y bonificables que benefician y sustentan la Caja de Previsión Social”.
En tanto, Morales dijo que “estamos conformes con el aumento propuesto por el Municipio porque va a mejorar la situación económica de los trabajadores municipales”.
Además, señaló que “anhelamos trabajar en conjunto en un Convenio Colectivo de Trabajo y mejorar la indumentaria del personal municipal”.
