Acuerdan incremento salarial en el municipio de Lago Puelo
El municipio de Lago Puelo y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) acordaron un incremento salarial con el municipio de Lago Puelo.
El municipio de Lago Puelo y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) acordaron un incremento salarial con el municipio de Lago Puelo.
El Secretario Adjunto del SOEME y ZO, Jorge Luis Antipan y el Secretario del Interior, Ángel Ramírez junto al delegado de los trabajadores del municipio de Lago Puelo, Daniel Luque firmaron el segundo acuerdo salarial con el intendente de esa localidad, Raúl Ibarra para los empleados municipales.
El acuerdo se selló con un 10 % de aumento y se pasó al básico una suma no remunerativa de 15 % correspondiente a cada categoría.
En tanto, que el gremio logró el pase a planta de cuatro contratados y la recategorización de una empleada que realizaba tareas de mayor jerarquía, gracias al trabajo de las asesoras legales del SOEME, Mariel Grant y Nidia Leiva.
Además se acordó abonar montos retroactivos de enero y febrero que quedaron pendientes, en dos cuotas de mil quinientos pesos cada una, antes del 31 de diciembre de este año.
EL MAITEN Y GUALJAINA
En tanto, en la localidad de El Maitén, los empleados cumplirán este lunes una semana de retención de servicio ante la falta de respuesta por parte del intendente, Oscar Currilén, de lo firmado en el último acuerdo.
Por otro lado, esta semana será clave en Gualjaina, donde la asamblea de trabajadores rechazo una oferta insignificante por parte del Ejecutivo municipal.
