Avances en los pases a contrato en Corrientes
Por último, la Comisión Paritaria Permanente del Municipio capitalino acordó también el pase a contrato de 156 agentes del plan social con trabajo Neike Chamigo, que registren fehacientemente en sus legajos 10 y 11 años de antigüedad al 31 de diciembre de 2013, de acuerdo al siguiente cronograma: 52 a partir de agosto de 2015, 52 en octubre de 2015 y otros tantos agentes desde enero de 2016. De la reunión participaron por el Departamento Ejecutivo, el secretario de Economía y Finanzas, Martín Morilla; la subsecretaría de Coordinación de Políticas Sociales, Miriam Sosa, y el titular de la Agencia Correntina de Recaudación (Acor), Eduardo Ascúa. Por la Aoem lo hicieron la secretaria general, Graciela Flores; además de Nancy Balbuena, Cristina Lugo, Natalia Roberto y Mauricio Duete, miembros de la Comisión Directiva, sumado a representantes del Concejo Deliberante.
