SINDICATOS
Comuna de Río Gallegos ofertó abonar el 18% acumulativo y paritaria abierta
El debate salarial en el municipio capitalino trajo una mejora respecto a las últimas ofertas realizadas. En la audiencia de ayer, el SOEM ratificó su pedido del 25% en dos cuotas, pero la oferta final del intendente Giubetich fue 18% acumulativo
Municipales de Cipolletti reclamaron encadenándose en un edificio municipal
El conflicto por los trabajadores despedidos sigue sin resolución. Denunciaron malos tratos, falta de herramientas e indumentaria y se opusieron a las cooperativas que realizan tareas.
El Suoem Córdoba desafía con cortes de calles
Generó caos de tránsito en plaza España y en el Palacio tiró bombas en la Oficialía Mayor. El fiscal González sigue evaluando pruebas de amenazas, pero no citó ni imputó a Daniele.
Punta Alta: El Departamento Ejecutivo rubricará el acuerdo salarial con los municipales
Ofreció el 15 % de incremento y el reconocimiento de los títulos para el personal temporario.
Se destrabó el conflicto con los municipales de El Alto
En la madrugada de hoy, los municipales habrían decidido levantar carpa instalada frente a Casa de Gobierno hace una semana y media.
Amenazas y anuncio de paros encubiertos en Córdoba
Rubén Daniele le dijo al intendente Mestre que “pagará muy caro” lo que hizo. También advirtió sobre complicaciones a partir de que habrá “trabajo a reglamento extremo”.
Mar del Plata: Tras una jornada de reuniones, sigue indefinida la suba salarial
El gremio municipal dijo que propuso diversas alternativas, pero que el gobierno local no aceptó ninguna. Y reveló que el intendente viaja a La Plata para analizar variantes con autoridades provinciales.
SOEM rechazó oferta salarial de la comuna de Río Gallegos y seguirá con los reclamos
En asamblea de ayer, los trabajadores municipales decidieron rechazar el 18% de incremento salarial a abonarse en 4 cuotas iguales este año y mantener vigente la cláusula gatillo.
Goya: el Intendente otorga un 30 por ciento de aumento para todos los empleados municipales
Por cuarto año consecutivo, el Ejecutivo municipal llegó a un consenso con los gremios, que según varios participantes de ese último encuentro, todas las partes quedaron muy conformes
Trabajadores precarizados de Caleta Olivia reclaman salarios atrasados
Medio centenar de obreros y obreras de planes sociales que dependen del municipio de esta ciudad, protagonizaron ayer una quema de cubiertas introducidas en tambores industriales en el tramo de la calle 25 de Mayo
El SOEM El Alto pidió intervención a Saadi
El conflicto entre los trabajadores agremiados en el SOEM El Alto y el intendente Ariel Ojeda (FV) no tiene fin.
PIL Municipales de Chilecito continúan con su reclamo por el salario
Trabajadores PIL Municipal de Chilecito continúan con el pedido de equiparación salarial respecto a sus pares de la provincia.
El Alto: hubo diálogo, pero no logran un acuerdo con el SOEM
La municipalidad ofreció levantar suspensiones y escalonar descuentos. El SOEM no cede.
El Municipio de Paraná y los trabajadores de Suoyem llegaron a un acuerdo
Este miércoles vencía la conciliación obligatoria, pero la Municipalidad de Paraná y el Suoyem lograron un acuerdo respecto a la regularización de los trabajadores
Más de 2 mil municipales pasaron a planta permanente en La Rioja
Se trata de personal que era de planta transitoria. Ademas, hubo anuncio para quienes cobran quincenita diferenciada de $1.000, pasarán a percibir una de $2.500.
Mar del Plata: Ante una nueva oferta del Ejecutivo, el STM consulta al personal municipal
El gobierno municipal ofreció un incremento de 14% con cláusula gatillo hasta agosto y el compromiso de debatir otro incremento en octubre. Incluye un compromiso para suspender el decreto que descuenta el día de paro.
Este miércoles se vuelven a reunir el Municipio de Paraná y el Suoyem
El encuentro se dará en la Secretaría de Trabajo de la Provincia, en el marco de una conciliación obligatoria que vence este mismo miércoles
Municipales de Pueblo Belgrano aceptaron la propuesta salarial
Se trata de un 24% de aumento repartido en tres etapas (18% en marzo, 2% en julio y 4% en agosto). De común acuerdo el Sindicato de Trabajadores Municipales y el Ejecutivo retomarán la negociación en septiembre.
