Concordia: 80 Recuperadores de residuos del ‘Campo El Abasto’ serán incluidos en un programa de entrenamiento laboral
Está destinado a quienes realizan tareas de recolección informal en el predio • El objetivo de la iniciativa es brindarles capacitación para su trabajo en la Planta de Clasificación de Residuos que funciona en el lugar, entre otras tareas
“Es una política que nos permite reconocerlos en su calidad de trabajadores dignificando las condiciones en las que desarrollan su tarea; no sólo es importante el trabajo de saneamiento ambiental que se viene realizando en el Abasto, sino también acompañar con políticas sociales de inclusión y mejora de oportunidades para quienes históricamente vivieron de la recuperación informal de basura», señaló la Secretaria de Medio Ambiente, Belén Esteves.
El programa de inclusión social y laboral impulsado por la Secretaría de Medio Ambiente local y la Secretaría de Producción junto a la Gerencia de Trabajo Provincial y el Ministerio de Trabajo de la Nación será implementado a través de un convenio que fue firmado días atrás por autoridades municipales. Dicho acuerdo fue avalado por el viceintendente Alejandro Casañas, en representación del Intendente Gustavo Bordet y por Mariela Rotman en representación del organismo provincial.
Esta actividad que beneficiará a 80 recolectores informales se genera en el marco de la reestructuración y saneamiento del predio de disposición final de residuos de la ciudad. Sumándose a la transformación integral del Barrio El Silencio donde además de la construcción de viviendas, la provisión de servicios esenciales a los vecinos, se realizaron grandes mejoras en infraestructura (iluminación, parquización y pavimento) y se pusieron en funcionamiento un Centro Integrador Comunitario y una guarderia para los hijos de los trabajadores.
Mariela Rotman, funcionaria de la dependencia provincial informó que después de Paraná, Concordia es la segunda ciudad de la provincia que decidió trabajar en este programa que les permite a los trabajadores cambiar radicalmente sus condiciones de vida. Logrando en muchos casos que opten por otras actividades finalizado el entrenamiento laboral. Sin dudas, estos entrenamientos laborales son una gran oportunidad para cambiar de vida» indicó.
