En Dorrego definirán el segundo aumento para los empleados
En los próximos días, representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Dorrego comenzarán a negociar con el intendente Raúl Reyes el segundo aumento salarial del año, luego del 12,5% otorgado –en marzo pasado- para el primer semestre.
En los próximos días, representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Dorrego comenzarán a negociar con el intendente Raúl Reyes el segundo aumento salarial del año, luego del 12,5% otorgado –en marzo pasado- para el primer semestre.
Por otra parte, la semana pasada, el jefe comunal decidió aceptar el pedido del gremio y efectivizó un pago especial de 500 pesos para hacer frente a las subas de precios y a los fuertes aumentos en las facturas de energía eléctrica y de gas.
De acuerdo a lo manifestado por el titular del STMCD, Domingo Fortunato, cuando se acordó el primer aumento anual, el jefe comunal comprometió otra suba del 12,5% a partir de julio.
En relación con el pago extra, el dirigente admitió que a los trabajadores se les estaba haciendo difícil llegar al segundo incremento porque la inflación “nos está desbordando; la situación es muy compleja”.
También dijo que el sindicato deberá analizar con el Ejecutivo la implementación de la ley de paritarias municipales, cuya puesta en vigencia fue postergada, en enero pasado, por un plazo de 180 días por la gobernadora María Eugenia Vidal.
“Tener paritarias, reconocidas por ley, integrando a trabajadores e intendentes para discutir las condiciones de trabajo y salarios, nos pone en un contexto equidad buscado desde hace varios años”, señaló.
En su momento, el gremialista había cuestionado la prórroga para la aplicación de la norma.
