El municipio de Casilda autoasegura a sus trabajadores
Los empleados municipales que sufren accidentes laborales son atendidos en el hospital San Carlos. Terminó el conflicto con las prestadoras privadas
Los empleados municipales que sufren accidentes laborales son atendidos en el hospital San Carlos. Terminó el conflicto con las prestadoras privadas
La Municipalidad de Casilda decidió respaldar a sus trabajadores ante eventuales accidentes laborales. Todo surgió desde el momento en que la Aseguradora de Riesgos de Trabajo dejó de prestar servicios. Desde Enero, la Nación le prohibió a Liderar suscribir nuevos contratos de servicios y fue intimada a revertir su déficit que supera 716 millones de pesos.
A partir de una empleada que supo tramitar el autoseguro de los trabajadores municipales de Rosario, comenzaron los trámites y este martes se resolvió presentar el Área de Salud Laboral y destinar al San Carlos las atenciones primarias ante imprevistos que surgen en el trabajo. De esta forma, el municipio deja de abonarle cuotas a una prestadora privada y destina recursos al hospital que incluso mejoran sus servicios.
La firma del acuerdo, incluye una partida de $170.000 que refuerza la estructura del nosocomio local lo cual permite sostener una parte del autoseguro de la Municipalidad. e incluso, algunos operarios debieron ser asistidos y los resultados fueron satisfactorios. En los casos de mayor complejidad -los que superen el segundo nivel-, los afectados serán trasladados a un efector privado de Rosario, con el cual el municipio sellará un convenio en donde sólo se abonarán las prestaciones necesarias.
La Secretaría de Salud reestructuró su personal e incorporó profesionales en el Área de Salud Laboral para que hagan el seguimiento a los trabajadores. Se buscará potenciar la prevención y evitar que aumente la tasa de accidentes.
