El Senado vota esta semana la ley contra el empleo en negro
El Senado debatirá pasado mañana el proyecto de ley de promoción del trabajo registrado y prevención del fraude laboral que impulsa el Poder Ejecutivo, y que cuenta con el apoyo del oficialismo y de varios sectores de la oposición.
El Senado debatirá pasado mañana el proyecto de ley de promoción del trabajo registrado y prevención del fraude laboral que impulsa el Poder Ejecutivo, y que cuenta con el apoyo del oficialismo y de varios sectores de la oposición.
La iniciativa fue presentada hace 15 días por la presidenta Cristina Fernández de Kirchner y se estima que beneficiará a casi 300.000 microempleadores.
En ese sentido, la presidenta detalló que, en el marco del programa, serán destinados en principio 4.150 millones de pesos en beneficios para los empleadores y, de ese monto, «el 65 por ciento» estará dirigido a las «microempresas» para «facilitar la registración» de trabajadores.
La iniciativa fue defendida ante los integrantes de las comisiones de Trabajo y de Presupuesto y Hacienda de la Cámara alta, por el ministro Carlos Tomada, quien especificó que «está comprobado que existe un 40 por ciento de trabajo no registrado en empresas formales todavía, luego de diez años de cambio de paradigma impulsado por este gobierno».
El proyecto crea el registro público de empleadores con sanciones laborales, que incluirá a todas las empresas que no registren a sus trabajadores, que contraten a niños o adolescentes fuera de los límites legales y que incurran en trata de personas para el trabajo forzado.
La iniciativa también crea un régimen especial y permanente de contribuciones a la seguridad social para microempresas de menores niveles de productividad y competitividad. Abarca a empresas que tienen hasta cinco trabajadores, que no son sociedades anónimas y tienen un cierto nivel de facturación anual.
Tendrán una reducción en las contribuciones patronales de hasta un 50 por ciento de manera permanente y un límite en las cuotas que pueden cobrar las ART en ese sector.
Las empresas de hasta 15 trabajadores van a tener un régimen transitorio para la creación de nuevos puestos de trabajo.
