Jujuy: Trabajadores municipales califican como «burla» el aumento del 4%
La medida generó malestar entre los trabajadores, especialmente entre aquellos que se encuentran en situación de precarización o han sido cesanteados en siete municipios del interior.
La medida generó malestar entre los trabajadores, especialmente entre aquellos que se encuentran en situación de precarización o han sido cesanteados en siete municipios del interior.
El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) realizó un fuerte reclamo tras la propuesta del gobierno provincial de aumentar los salarios en un 4%, calificándola como una “burla”. La medida generó malestar entre los trabajadores, especialmente entre aquellos que se encuentran en situación de precarización o han sido cesanteados en siete municipios del interior. Además de exigir un aumento salarial acorde con la inflación, el SEOM demanda la reincorporación de los cerca de 100 empleados despedidos.
Antes de la reunión paritaria, el sindicato llevó a cabo un “banderazo” para visibilizar su reclamo, donde Noemí Álvarez, secretaria del interior del SEOM, denunció la falta de compromiso de los intendentes que, tras ganar las elecciones, despidieron a empleados para reemplazarlos por personas cercanas. Las localidades más afectadas por estos despidos masivos incluyen El Talar, Monterrico, Fraile Pintado y Santa Clara.
Álvarez también criticó duramente las cifras oficiales de inflación, señalando que están “maquilladas” y no reflejan la realidad que enfrentan los trabajadores. “Un aumento del 4% no cubre ni lo que vale una garrafa de gas”, expresó. Según la dirigente, el incremento ofrecido equivale a unos 18.000 pesos, cifra que considera insuficiente frente a la escalada en los precios de alimentos y tarifas.
El sindicato advirtió que las paritarias se han convertido en una mera formalidad, sin verdadero diálogo ni negociación, y calificó la oferta del gobierno como una imposición. Frente a esta situación, el SEOM continúa en estado de alerta y no descarta nuevas medidas de fuerza si no se logra avanzar en la reincorporación de los despedidos y en un incremento salarial acorde a la realidad económica actual.
