En julio se retomarán las negociaciones salariales en el Municipio de Concepción del Uruguay
Lo adelantó a APFDigital secretario General de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Mario Barberán
Lo adelantó a APFDigital secretario General de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Mario Barberán • Si bien prefirió no hablar de montos, manifestó sus “expectativas” con respecto a la posibilidad de arribar a un acuerdo • En marzo las partes habían acordado una suba del 20 por ciento y retomar las negociaciones a mitad de año
A fines de marzo el Ejecutivo y el sindicato habían alcanzado un acuerdo salarial y, en ese marco, habían acordado reanudar las conversaciones en junio para definir una nueva suba para el segundo semestre.
Barberán dijo que las negociaciones se retomarán en los primeros días del mes próximo: “La idea es poder juntar las partes para la primera semana de julio con el fin de ir definiendo el acuerdo del segundo semestre”.
Consultado por esta Agencia, el dirigente sostuvo que todavía no se habló de cuáles serían los posibles montos de la suba, pero destacó sus “expectativas” en relación a la posibilidad de arribar a un acuerdo.
Cabe destacar que el último acuerdo, estableció un aumento del 20 por ciento, el pago de un bono y garantizar un piso de 7.500 pesos para el empleado que recién se inicia.
Tras destacar que además de lo salarial, es importante obtener mejoras en lo que respecta a la carrera administrativa y las condiciones laborales de los trabajadores, Barberán resaltó la “buena relación” que existe con el intendente José Lauritto.
En este sentido, mencionó algunas de las cuestiones en las que se está avanzando y que benefician a los empleados municipales.
Luego de informar que el jueves pasado cobraron el medio aguinaldo, brindó detalles sobre el lanzamiento de una capacitación en RCP (Reanimación Cardiopolmunar) y primeros auxilios que está destinada a los empleados municipales. Es impulsada por el sindicato y la Intendencia, que comprará desfibriladores: “El Municipio tiene 47 reparticiones y es importante que haya gente capacitada y elementos que puedan salvar una vida”.
Por otra parte, anunció que “esta semana saldrá el tercer llamado a licitación para un plan de viviendas en un terreno que donó el Municipio”.
También resaltó que están por comenzar a funcionar “los tribunales administrativos por el tema de los ascensos y concursos, y la comisión de higiene y seguridad laboral”.
Finalmente indicó que “en estos días el Intendente dará una respuestas sobre un proyecto que presentó el sindicato para avanzar en el pase a planta de los contratados”.
