Los empleados municipales de Resistencia recibirán un incremento salarial de entre un 40% y un 50%
"Vamos a tratar de ir acompañando el proceso de inflación que ha golpeado muchísimo el salario de los municipales", manifestó Gustavo Martínez
«Vamos a tratar de ir acompañando el proceso de inflación que ha golpeado muchísimo el salario de los municipales», manifestó Gustavo Martínez
Esta mañana, el intendente de Resistencia Gustavo Martínez brindó un breve discurso para anunciar la recomposición salarial de trabajadores municipales y volvió a hablar de «limitar» la incorporación de personal. Los aumentos rondan entre un 40% y un 50% en el año para los trabajadores activos y entre un 35% y 40% para los pasivos.
«Vamos a tener un aumento salarial que en el año le va a significar al trabajador activo entre un 40% y un 50% en el año. En algunos casos va a llegar hasta el 55% de acuerdo a la cantidad de hijos en edad escolar que tenga un trabajador. La mayor parte de este aumento va a ser destinado a los jubilados porque tendrán un aumento de entre un 35% y 40%. Se va a dividir en 3 etapas, de las 3 etapas vamos a tener 4 conceptos de distribución y una quinta medida especial», expresó el intendente.
Permanencia en el cargo 30% de aumento (10% en marzo, 10% en julio y 10% en octubre
Sueldo básico va a tener un 25% de aumento durante el año. (10% en marzo, 10% desde julio y 5% en octubre)
Refrigerio en dos cuotas, va a tener un 100% aumento. Desde el 1 de marzo pasará a $9.000 por mes. La otra mitad se aumentará en julio y pasará a $12.000
Asignaciones familiares: cónyuge se abonará $1.500 por mes, hijos se abonará $2.000 por mes, hijo con capacidad diferente $8.000 por mes, familia numerosa pasará a abonar $1.500 por mes, niño en prescolar pasará a $1.000 por mes, hijo con escolaridad primaria pasará a $2.000, escolaridad media o superior pasará a $3.000 por mes, escolaridad numerosa pasará a $1.500, prenatal pasará a $2.000 por mes, matrimonio y nacimiento (única vez) $6.000, entre otros conceptos.
«Vamos a tratar de ir acompañando el proceso de inflación que ha golpeado muchísimo el salario de los municipales», indicó Martínez y añadió que esta «recomposición tiene que ver con lo que uno neto cobra todos los meses».
