Los municipales de Río Cuarto cerraron un aumento salarial de 8% para septiembre y octubre

Se distribuye en idéntica proporción en ambos meses: 4 por ciento cada uno. También hay mejoras en los adicionales y las asignaciones

Se distribuye en idéntica proporción en ambos meses: 4 por ciento cada uno. También hay mejoras en los adicionales y las asignaciones

Los trabajadores municipales cerraron ayer un acuerdo de suba salarial del 8 por ciento para el bimestre, distribuido en un 4 por ciento para el mes en curso y un porcentaje idéntico en los haberes de octubre, según informó ayer el gremio, a través de un comunicado de prensa.

El acuerdo entre el sindicato de trabajadores y la Municipalidad de Rio Cuarto es para el personal contratado y de planta permanente de la Administración Pública Municipal y contempla, entre otros, los siguientes puntos:

1. Incremento salarial: se ha convenido un incremento del 4% sobre el salario básico para septiembre y un incremento del 4% sobre el salario básico para octubre, acumulativo.

2. Mejoras en conceptos adicionales: a partir de septiembre de 2024, los adicionales a los conceptos de calidad de servicio, asistencia, méritos personales y refrigerio para el personal contratado y de planta permanente llegarán a 15.000 pesos cada uno.

3. Aumento en las asignaciones familiares: se incrementarán los topes de las asignaciones por Hijo, Prenatal y por Hijo Discapacitado en un 15%, aplicándose con la liquidación de los haberes de septiembre.

Los que siguen son los nuevos valores:

– Asignación por Hijo y Prenatal:

– Hasta $938.101,44: $32.400,00

-Desde $938.101,45 hasta $1.293.441,68: $24.633,60

-Desde $1.293.441,69 hasta $1.540.215,68: $21.565,20

– Más de $1.540.215,69: $15.112,80

– Asignación por hijo con discapacidad:

– Hasta $938.101,44: $81.934,80

-Desde $938.101,45 hasta $1.293.441,68: $57.112,80

– Más de $1.293.441,69: $38.444,404.

4. Convenio con la Secretaría de Deporte y Turismo: se ha acordado la implementación de un descuento para los afiliados que realicen actividades deportivas o recreativas en las instalaciones municipales dependientes de esta Secretaría.

5. Escrituración gratuita: se ha constituido una mesa de trabajo para agilizar los trámites de escrituración gratuita de viviendas en el Barrio del Sindicato de Empleados Municipales, en las manzanas 205 y 271, según lo solicitado por la entidad gremial y en cumplimiento del Expediente Municipal N° 17.849-V-2023. Cabe destacar que se viene trabajando en avanzar en la modificación del organigrama y la convocatoria para la adjudicación de los lotes del programa mi lugar mi sueño 3 para trabajadores municipales.

Fuente: Puntal