Mejora salarial a municipales de Tinogasta
En el marco de las reuniones de conciliación obligatoria que se vienen realizando entre el Ejecutivo municipal de Tinogasta y los agentes comunales, el intendente de esa ciudad, Sebastián Nóblega, ofreció un aumento salarial del 35 %, a pagar en dos partes.
La propuesta del 35 % que realizó el jefe comunal en la mesa de conciliación, de la que participaron también las autoridades del la dirección de Inspección Laboral de la provincia, se pagará una parte en marzo y la otra en julio.
Por su parte, los municipales mediante asamblea analizarán la oferta y el próximo viernes, fecha para la nueva convocatoria, confirmarán si aceptan el aumento propuesto.
Respecto de la situación laboral del personal que se encuentra prestando servicio en calidad de becado, Nóblega explicó que continuarán en tal condición hasta diciembre y dijo que analizará cada caso en particular antes de tomar una decisión.
En principio, la promesa fue que permanecerían como becados sólo hasta febrero y luego habría una mejora respecto de su condición laboral.
