Polémica por concursos municipales en Córdoba: desmintieron “trampas”
La subsecretaria de Capacitación y Formación en Recursos Humanos de la Municipalidad, Laura Sesma, le atribuyó un matiz político a la polémica generada ayer a partir de la denuncia del programa televisivo ADN respecto a los concursos municipales. Allí se mostró que los trabajadores contratados del municipio que aspiran a concursar ya cuentan con una manual de actualización en procedimiento administrativo que contiene un múltiple choice y también sus respuestas, lo que significaría una ventaja por encima de los aspirantes comunes que pretender rendir para ingresar al municipio. Sin embargo, la funcionaria aclaró ayer que ese mismo material está disponible en el sitio Web de los concursos para todos los interesados, y que se trata de material de apoyo que utiliza la dependencia para los cursos dictados a los empleados municipales sobre procedimiento administrativo. Además, señaló que no es el examen que deberán rendir los inscriptos, ya que esa prueba no sólo no tiene fecha aún sino que además “será un examen que tomará la Universidad Tecnológica y que será armado por un equipo pedagógico. Ninguno de nosotros, ni funcionarios ni el jurado, tendrá acceso a él”, dijo ayer.
“Desde la Subsecretaría rechazamos rotundamente los dichos del periodista Tomás Méndez en su programa televisivo ADN, ya que son totalmente falsos y mal intencionados”, dijo Sesma. Por otro lado, aclaró que esas preguntas no serán las mismas del examen que deberán pasar quienes rindan para concursar cargos.
