Posibles acuerdos salariales en Tornquist y Coronel Suárez
Los trabajadores municipales de Tornquist y de Coronel Suárez rubricarán hoy sus respectivos acuerdos salariales para lo que resta del año, que contemplan porcentajes al básico y sumas fijas.
En Coronel Suárez, el intendente Osvaldo Fuentes Lema realizó una nueva propuesta de mejora que incluye un 10% de aumento al básico para el mes de abril más una suma fija de 500 pesos a los trabajadores contratados hasta el mes de diciembre, además de un 10% a cobrar en septiembre. Los trabajadores decidieron aceptaron la propuesta en asamblea y hoy se concretará la reunión para firmar el acuerdo.
“La asamblea de trabajadores decidió aceptar la propuesta del intendente. También se suman las recategorizaciones y los concursos a cubrir a partir de abril. La planta asalariada quiere que se recomponga el salario cuanto antes, por eso la primera es la opción más efectiva que tienen de hacerlo”, dijo Rubén Allende, del STM.
En Tornquist, el STM aceptó la propuesta de una recomposición salarial del 10% para este mes. Además, recibieron la propuesta de un 5% más en julio, lo que será evaluado hoy junto al CD.
Los gremialistas insistirán con el pase a planta permanente de al menos 40 contratados, entre abril y julio; una reestructuración salarial para los empleados de hogares de menores; y 40 horas de labor semanal para el personal de cementerio.
