Rebaja salarial, retiros y menos aportes: el vergonzoso acuerdo Carrefour-Triaca-Cavalieri
La empresa consiguió extender hasta 2021 el Procedimiento Preventivo de Crisis. Podrá cerrar sucursales, suspender y despedir pagando el 50% de las indemnizaciones.
23/04/2018 El PaísLa empresa consiguió extender hasta 2021 el Procedimiento Preventivo de Crisis. Podrá cerrar sucursales, suspender y despedir pagando el 50% de las indemnizaciones.
Pese a los intentos mediáticos de maquillar el acuerdo tripartito firmado en el Ministerio de Trabajo con títulos como «no habrá despidos», lo cierto es que el texto refleja que gobierno y sindicato otorgaron a Carrefour todo lo que pretendía, y ni siquiera es cierto que no habrá despidos.
Entre los puntos acordados por la tríada Carrefour-Cavalieri-Triaca, se extiene el Procedimiento Preventivo de Crisis hasta el año 2021, lo cual brinda a la empresa múltiples ventajas.
En principio, habrá una rebaja de salarios en base a paritarias sólo sobre el básico por 3 años, tal como consta en el documento firmado hoy.
Además, en lo inmediato se instrumentan mil retiros voluntarios, con la intención de reducir la nómina de empleados, que actualmente llega a 19.000 en todo el país.
Otra millonaria concesión a Carrefour es que durante estos tres años pagará solo el 50% de las contribuciones patronales, debilitando así a todo el sistema. Además, se teme que otras empresas intenten conseguir las mismas ventajasapelando a la misma fórmula: declararse en crisis y amenazar con despidos.
El supermercado de origen francés también estará habilitado para cerrar sucursales con solo dar aviso a la cartera laboral, y podrá aplicar suspensiones y despidos masivos abonando solo el 50% de la indemnización.