Reconocen recomposición salarial del 10% para los trabajadores de Tío Pujio
En lugar del bono extra de fin de año
El viernes 14 en asamblea de los trabajadores municipales de Tío Pujio, afiliados a la Unión de Trabajadores de los Estados Municipales (UTEM), junto a miembros de la Comisión Directiva de la organización gremial decidieron «reconocer púbicamente el esfuerzo realizado por la Intendencia liderada por Nancy Schiavi que en lugar de un bono de fin de año ha otorgado una recomposición salarial del diez por ciento a todos los empleados del municipio».
«Hace un tiempo los trabajadores, por intermedio del gremio que les representan, iniciaron conversaciones con el Poder Ejecutivo tiopujiense arribando a este resultado que fue comunicado por la propia intendenta el día jueves 6 en oportunidad de un encuentro con los empleados por el día del trabajador municipal, que se conmemoraba el sábado 8 de noviembre», indicaron a través de un comunicado que lleva la firma del titular de UTEM, Jesús Chirino.
Alivio
Añade el texto, que «el aumento viene a aliviar el bolsillo de los trabajadores que ha sido afectado por el incremento del costo de aquellos artículos que son de consumo habitual para los trabajadores».
«Gracias a la práctica del diálogo que ha puesto en evidencia la señora intendenta, que recibió a las autoridades gremiales, los trabajadores municipales de la vecina localidad llegan a fin de año con una suba del sueldo básico que eleva el piso desde el cual se calcularán los incrementos salariales que se otorgarán el próximo año, situación que no se daría si hubieran recibido un bono que se cobra en una vez. Por ello los trabajadores reiteran el reconocimiento a la intendenta y su equipo de trabajo, esperando que esta relación de diálogo, a través de la organización que les representa, continúe en los carriles del respetuoso encuentro, comprometiéndose a realizar el mejor esfuerzo para acompañar los que hace la administración municipal», concluye el comunicado.
