SOEME Esquel: “Vamos a pelear para que el empleado municipal esté en mejores condiciones”
El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel (SOEME), Antonio Osorio, destacó la ronda de reuniones que llevan adelante con los precandidatos a intendente. Pensando en la próxima gestión, dijo que seguirá luchando para que el personal “esté en mejores condiciones”
A lo largo de las últimas semanas, la cúpula del gremio viene recibiendo a distintas figuras políticas que aspiran a la Intendencia de nuestra localidad. El propio Osorio calificó a los encuentros como “muy interesantes” porque, señaló, existe un ida y vuelta respecto al futuro del municipio.
Sostuvo que a través de las reuniones desde el sindicato pueden fijar una posición y aportar además para “mejorar algunas cosas” de cara al futuro. “Nosotros vamos a pelear para que el empleado municipal esté en mejores condiciones”, enfatizó sin rodeos.
Pidió a su vez que el próximo intendente de Esquel tenga memoria y recuerde las charlas previas con el SOEME. “Pretendemos que exista voluntad de modificar aquellas cosas necesarias, al tiempo que exista transparencia en el manejo de los recursos del Estado”, manifestó.
Por el diálogo y la capacitación
El secretario general del SOEME apuntó a que se mantenga un “diálogo” fluido entre el gremio y los funcionarios del Ejecutivo, resaltando que en “nosotros tendrán aliados”, no enemigos. Asimismo, sugirió que se respeten las capacitaciones para el personal.
Lamentó el dirigente sindical que a la fecha son “escasas” las instancias de formación para la masa trabajadora y adelantó que en el transcurso de este año exigirán que una partida del presupuesto sea destinada a cursos, como corresponde.
Mejorar el servicio
Afirmó que mediante las diferentes capacitaciones el objetivo principal es “mejorar el servicio que se brinda a la sociedad y también desarrollarnos como personas”.
Propuso finalmente reconocer al “empleado que trabaja, que se pone la camiseta del municipio, que entiende lo que es ser un servidor público. De esta manera podemos avanzar y generar los cambios necesarios”.
