Acuerdo salarial y bono de $ 20.000 para los trabajadores municipales de Río Cuarto
Adelantan la tercera cuota de la suba salarial del 10% prevista para febrero del 2023 a diciembre y se incorpora al básico el 30% en diciembre
Adelantan la tercera cuota de la suba salarial del 10% prevista para febrero del 2023 a diciembre y se incorpora al básico el 30% en diciembre
Un acuerdo de revisión de paritaria se alcanzó ayer entre el Municipio, representado por el secretario de Gobierno, Camilo Vieyra, y el Sindicato de Trabajadores Municipales, en la persona de su secretaria general, Jorgelina Fernández.
“En el día de hoy (por ayer)el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales de Río Cuarto (Sindicato de Trabajadores Municipales) firmó el acta acuerdo de revisión de paritaria, en función del mandato de la asamblea extraordinaria del 29 de noviembre”, dijo ayer a Puntal el secretario gremial Cristian Montoya.
El acuerdo logrado puntualiza lo siguiente:
– Adelantar la tercera cuota del incremento salarial del 10% previsto para febrero del 2023 a diciembre e incorporación al básico del 30% en diciembre del 2022, impactando en el cobro del aguinaldo, antigüedad y horas extras.
– Bono de $ 20.000 para todos los agentes, con excepción de los funcionarios políticos.
– Presentación al Concejo Deliberante del proyecto sobre adicionales: los agentes que tengan a su cargo tareas con un elevado grado de conflictividad por desarrollarse en la vía pública y por consistir en funciones de inspección, control y sanción de infracciones de los ciudadanos, dirección de tránsito, a los servicios públicos y semipúblicos y a las tareas de inspección y control de los espectáculos públicos, de jornada completa, veinticinco por ciento (25%) sobre el salario básico de la categoría, y los agentes de las áreas de Bromatología, Medio Ambiente, Zoonosis, Defensa Civil e Inspección de Obras Privadas que realicen sus tareas fuera de las oficinas y en la vía pública de jornada completa, quince por ciento (15%) sobre el salario básico de la categoría.
– Apertura de paritaria en enero 2023.
– Que todos los aumentos salariales a futuro sean al salario básico.
– Modificación de la escala salarial.
“Nuestro compromiso es seguir trabajando para mejorar la situación laboral”, finalizó Montoya.
