Aprender+, un programa que capacitó en oficios a casi 100 riocuartenses
Es una iniciativa que Bayer lleva adelante junto con la Universidad Barrial y la Fundación Oficios y que por segundo año consecutivo se realiza en la ciudad. Tuvo origen en Rojas, provincia de Buenos Aires, donde cumplió 6 años
Es una iniciativa que Bayer lleva adelante junto con la Universidad Barrial y la Fundación Oficios y que por segundo año consecutivo se realiza en la ciudad. Tuvo origen en Rojas, provincia de Buenos Aires, donde cumplió 6 años
Aprender+ es un programa que Bayer lanzó en 2017 en la localidad de Rojas, en la provincia de Buenos Aires, con la idea de interactuar con la comunidad en la que la empresa de origen alemán tiene su principal planta de procesamiento de semillas de maíz. De allí, la iniciativa saltó el año pasado a Río Cuarto, donde Bayer también trabaja desde hace 4 décadas en la investigación y el desarrollo de hibridos de maíz. Este año se capacitaron a 97 personas en talleres de corte y confección, programación web, construcción en seco y electricidad.
“Bayer siempre tiene un compromiso fuerte con las comunidades en las que opera. Busca soluciones que aporten al desarrollo y mejoren la calidad de vida de esas comunidades. Desde 2015 veníamos trabajando en alguna idea de cursos de oficios y dos años más tarde encontramos un socio, para nosotros estratégico, como fue Fundación Oficios para construir el programa Aprender+ que se lanzó por primera vez en Rojas, provincia de Buenos Aires”, recuerda Juan Manuel Piscera, responsable local del programa.
“En 2021 lo hicimos extensivo a Río Cuarto y encontramos también socios estratégicos claves que comparten objetivos comunes con una visión muy parecida a la nuestra como fue la Universidad Barrial y, entonces, decidimos dar el paso y llevar el programa junto con Fundación Oficios para la ciudad”, recordó el representante de Bayer.
Y acotó: “La verdad es que además se vio una particularidad en ese trabajo conjunto porque la Universidad Barrial viene trabajando hace muchos años con un programa muy similar. Y Aprender+ se complementó perfecto con aquel programa que venía en ejecución. Potenció y complementó aquella iniciativa”, explicó Piscera.
¿Qué busca el programa?
Parte de los objetivos que tiene el programa es promover la incersión laboral, generar aporte social a la comunidad y promover valores de solidaridad y de ayuda entre vecinos; siempre sobre la base de la igualdad de género, algo que en Bayer venimos trabajando mucho desde hace varios años. Por eso una particularidad es que de los 97 egresados que se capacitaron en oficios, 54 son hombres y 43 con mujeres.
¿Cómo seleccionan los cursos?
Va de la mano del trabajo que hace Fundación Oficios para conocer la necesidad de la comunidad. Por eso también el aporte de la Universidad Barrial fue tan importante. Sumemos que tenemos un acompañamiento muy fuerte de la Municipalidad a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, con quien trabajamos de manera muy coordinada también.
¿Aprender+ funciona en Rojas y Río Cuarto solamente?
Sí, por ahora sí.
¿Por qué Río Cuarto?
Bayer tiene una operación desde hace muchos años en Río Cuarto que es clave para el desarrollo de nuestros híbridos de maíz; hay una historia de 42 años en la ciudad. Trabajamos para el mejoramiento genético que hacemos de nuestros híbridos. Una de las características centrales que tienen los híbridos de Bayer es la resistencia a una enfermedad que es el Mal de Río Cuarto; y hacemos investigación en la zona endémica del virus desde hace 42 años. Tenemos una estación experimental.
¿Hay Aprender+ 2023?
Sin dudas hay Aprender+ para 2023 y venimos trabajando con Sergio Moreno de Fundación Oficios y con Constanza Eichhorn de la Universidad Barrial para identificar las necesidades de capacitación para el próximo año.
