El Municipio de Villa María cerró acuerdo paritario con el SUOEM
Representantes del sindicato de empleados municipales cerraron un acuerdo con la Municipalidad.
Representantes del sindicato de empleados municipales cerraron un acuerdo con la Municipalidad.
La Municipalidad de Villa María suscribió este jueves el acta acuerdo con el Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales (SUEOM), acuerdo que refleja un incremento salarial remunerativo para trabajadores contratados y de planta permanente del municipio para el período julio-diciembre 2025.
El mismo fue rubricado por el secretario de Gobierno, Cultura y Relaciones Institucionales, Marcos Bovo; el director de Capital Humano, Nicolás Macagno y las autoridades del SUOEM, Sergio Rodríguez (secretario general) y Claudio Bertholet (secretario adjunto).
El incremento contempla una suma del 5% que se percibirá con los haberes del mes de agosto y a partir del mes de septiembre, y hasta el mes de diciembre inclusive, se prevé un incremento que contempla el IPC Córdoba, más un 0.75 % adicional mensual.
Sobre el acuerdo, el funcionario local, Marcos Bovo, aseveró: “Los acuerdos, tanto este como el del primer semestre, son porcentajes que impactan al básico y montos otorgados que superan a la inflación”, y añadió: “Estamos generando, en un contexto económico complejo y con esfuerzo, una recomposición salarial, es decir, un diferencial en favor de los trabajadores que va a estar en el orden de los 12 puntos o más al cierre del año”.
Cabe destacar que este acuerdo paritario también contempla que, en el mes de noviembre de este año, se procederá a la conformación del Tribunal Administrativo de Admisiones y Concursos, así como también de la Junta de calificaciones para concursos de pase a Planta permanente y recategorizaciones que pudiesen corresponder.
