Córdoba: Daniele confirmó un “preacuerdo” con el Intendente para efectivizar a 2.400 agentes este año
El secretario general del Suoem dijo que se acordó el pase a planta en cuatro tandas de 600. Si bien reconoce que algunos decretos de nombramientos están demorados destaca que “hay voluntad política de cumplir y respetar lo hablado”.
Tras haberse mantenido prescindente durante toda la campaña electoral municipal, el secretario general del gremio de los municipales, Rubén Daniele, habló ayer y se refirió a los resultados de los comicios. “No fue una sorpresa porque veníamos viendo quién iba a ganar. A nosotros, como gremio, nos daba lo mismo cualquier candidato porque tenemos en claro qué es lo que queremos, cuales son nuestros objetivos y prioridades”, dijo. Sin embargo, reconoció que la experiencia de estos cuatro años con Ramón Mestre “debe jugar a favor por lo que espero que la relación en este segundo período sea buena”, y agregó que el sindicato también fue convocado por el flamante intendente reelecto para integrar una especie de mesa diálogo y trabajar de manera conjunta.
Durante la campaña, el tema de los agentes municipales fue uno de los principales ejes sobre los que giró la crítica de los candidatos opositores hacia el oficialismo. Concretamente, apuntaron a Mestre por no dar a conocer públicamente la cantidad de empleados, las altas y bajas, ni la incidencia en el gasto salarial. Pero, además, le objetaron el nombramiento de más de 1.000 agentes durante la era radical y un acuerdo con el gremio para el pase a planta de unos 2.000 trabajadores.
Sobre ese punto se refirió Daniele. En diálogo con este diario y sin pelos en la lengua, confirmó lo que desde el Ejecutivo Municipal admiten pero a medias y con matices: hubo un “preacuerdo” con la Municipalidad para efectivizar a 2.400 trabajadores en cuatro tandas de 600 (en junio, julio, agosto y septiembre) antes de fin de año.
Si bien el dirigente reconoce que algunos decretos de nombramientos están demorados destaca que “hay voluntad política de cumplir y respetar lo acordado”, mientras que desde la administración municipal habían reconocido los primeros 600 pases para cubrir vacantes pero negado un pacto con el Suoem para efectivizaciones masivas.
Según Daniele, la mayoría de los agentes son de planta transitoria (conocidos como artículo 9) que cumplen con los requisitos exigidos, entre ellos, tener dos años de antigüedad y haber rendido los concursos. “Estos empleados gozan de los mismos beneficios que los de planta con la única diferencia de la estabilidad. Por lo que su efectivización no le sale un solo peso más al municipio”.
El gremialista que lleva 30 años al frente del Suoem defendió la implementación de los concursos como herramienta de ingreso a la Municipalidad y hasta consideró que debería mejorarse el sistema para que “nadie ponga un pie en la comuna sin antes haber rendido”.
Respecto a la planta de personal, confirmó que en la actualidad está compuesta por casi 10.900 agentes en total, a los que debe sumarse unos 200 monotributistas y otros 100 becarios con más de dos años de antigüedad.
Sobre los dichos del intendente Mestre en cuánto a la supuesta reducción en la cantidad de empleados durante su gestión, el sindicalista se limitó a decir: “no mintió pero sumó los empleados del sistema de transporte y basura que hoy están en empresas privadas y recién dio los números. Es una cuestión de interpretación me parece”.
Kirchnerista-sciolista
“Soy un kirchnerista-sciolista que apoya a este modelo y confío en que Scioli reformará el Impuesto a las Ganancias”.
Buena relación
“La experiencia de estos cuatro años con el actual intendente debe jugar a favor para la etapa que viene”, dijo Daniele respecto a como avizora la relación del Suoem con Mestre para la segunda etapa de su gobierno.
Sobre Juez
“La verdad me sorprendí con lo de Juez. Yo pensé que Luis tenía el perfil para llevarse el voto de los indecisos que, dicen quienes saben, nunca votan al oficialismo. Pero me parece que esos votos se los llevó Tomás Méndez”.
