El Intendente de Córdoba y el Suoem, a punto de acordar un aumento del 31,6%
Secreto. El titular del Suoem, Rubén Daniele, negocia salarios con el Ejecutivo desde hace 20 días
Sería en cuatro tramos, desde marzo. El gremio reúne hoy a sus delegados para dar una respuesta. Si se efectiviza, el incremento sería similar al otorgado por la Provincia.
La Municipalidad de Córdoba y el Suoem podrían cerrar hoy la paritaria anual con un incremento del orden del 31,6 por ciento para los casi 11 mil empleados municipales.
Las partes vienen negociando desde hace 20 días y el gremio se comprometió a dar una respuesta, tras someter la oferta oficial a consideración de sus representados. La propuesta ya pasó por las distintas dependencias y hoy quedará bajo la mirada final del cuerpo de delegados.
Según fuentes del Suoem, el aumento se otorgará en cuatro tramos, desde marzo último, y generará un acumulado total de 31,6 por ciento.
Desde el Ejecutivo fueron más cautos respecto de esos números, pero sin marcar diferencias insalvables. Señalan que los porcentuales netos de mejora suman un 28 por ciento y que cuando se contabilizan acumulados llegan a “algo más del 30 por ciento”.
Pero más allá de estas consideraciones, habituales en este tipo de negociaciones, donde cada cual esconde todo lo que puede las cartas con que juega, se nota predisposición de ambas partes. Los más optimistas, se animan a decir que habrá acuerdo esta semana.
“Sólo hay que terminar de pulir detalles en la forma de pago, pero ya está claro el porcentual de incremento y que serán cuatro cuotas”, señaló un funcionario mestrista, minimizando la diferencia de algo más de un punto porcentual existente entre los números que admite el municipio y los que esgrime el sindicato.
La Municipalidad espera cerrar la negociación tomando como parámetro la paritaria de los estatales provinciales, que en febrero pasado acordaron con el Gobierno en torno a un 31,66 por ciento.
Una referencia similar vale para la paritaria 2014 del propio Suoem. El año pasado los municipales convinieron un aumento en dos tramos (a pagar en marzo y agosto), que elevó sus salarios en un 31,6 por ciento.
Sin embargo, como ese escalonamiento de pagos concluyó en agosto, el gremio pidió (y obtuvo) una reapertura de paritaria en diciembre y embolsó un 3,88 por ciento extra, que cobró efectivamente en enero.
Con ese plus, los municipales se pusieron a la cabeza de las mejoras salariales logradas por estatales, al abrochar un acumulado de 36,75 por ciento.
En principio, la negociación actual no contemplaría la posibilidad de revisar los números según sea el panorama inflacionario que se registre en el segundo semestre del año.
Problemas en el 107
Empleados del servicio de emergencias 107 siguen de asamblea, a la espera de una resolución oficial a su pedido de ser ellos los receptores de las llamadas telefónicas y no Defensa Civil, que es quien tiene esa potestad actualmente, para luego hacer derivaciones. Los empleados levantaron un acampe que realizaban frente al Palacio 6 de Julio, pero igual amagan con profundizar sus protestas.
31,6 en cuatro cuotas
Modalidad. El incremento se liquidaría en cuatro tramos, el primero de los cuales sería retroactivo a marzo. Y el último, cerca de fin de año.
Similar. Si ese es finalmente el acuerdo paritario, el acumulado que obtendrían los municipales de Córdoba sería similar al otorgado por la Provincia a sus trabajadores.
Respuesta. El Suoem dará una respuesta formal hoy al Ejecutivo, tras analizar la propuesta en un plenario de delegados.
Despedida. Esta negociación salarial es la última que mantiene el intendente Ramón Mestre con el Suoem, al menos en su actual mandato.
