Soyem Bariloche: “Nosotros nos autopagamos los sueldos”
Hace unos días, el intendente Walter Cortés, afirmó que el municipio debe abonar mensualmente, veinte correspondientes a las autoridades del Soyem (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales), entendiendo que esto es una irregularidad y que el gremio debe autosustentarse.
Hace unos días, el intendente Walter Cortés, afirmó que el municipio debe abonar mensualmente, veinte correspondientes a las autoridades del Soyem (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales), entendiendo que esto es una irregularidad y que el gremio debe autosustentarse.
Al respecto, Brenda Morales, secretaria general del sindicato reconoció que esto es cierto, que los salarios de toda la comisión directiva de la organización gremial se pagan con dinero proveniente de las arcas municipales.
“Dentro del Estatuto Municipal tenemos las licencias políticas y gremiales. Dentro de la gremial, el municipio paga los sueldos. Eso sería la comisión directiva de todo el gremio”, comenzó respondiendo a este diario.
“Pero nosotros decimos que nos autopagamos los sueldos, porque el municipio vive generando deuda de la cuota sindical, que nunca se cumple, ni las retenciones. Se continúa sumando deuda, con millones de pesos que le deben al gremio”, indicó.
Para Morales, “son 20 salarios distribuidos en varias actividades que tiene que ver con los sindical y lo educativo. Porque en el gremio hacemos cursos de capacitación, articulación con medicina laboral, formación para que los trabajadores terminen la secundaria y el nivel terciario, es muy amplia la cobertura del gremio”, sostuvo.
Por otra parte, en la comparación que hizo Cortés de la actividad privada con la pública, la secretaria general del Soyem consideró que “el sector público tiene su reglamentación interna, nosotros tenemos nuestro estatuto, el sector privado tiene otra realidad, hay actividades que ganan más que los municipales”.
Y ejemplificó diciendo: “Hoy cuesta mucho que los profesionales dentro de la Municipalidad se queden, porque afuera ganan mucho mejor y sin embargo, hay áreas que son fundamentales como Obras, Medicina Laboral, ahí hay que hacer un análisis de las profesionales, dependen las funciones, a veces ganan mejor afuera y otras peor”.
